工作內(nèi)容：
?直接領(lǐng)導(dǎo)外勤管理部（秩序維護(hù)、保潔）人員愛崗盡職，圓滿完成外勤管理部的各項(xiàng)任務(wù)，樹立公司外勤隊(duì)伍良好的形象
?組織所屬外勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、軍事培訓(xùn)、班次安排、崗位自查、日常考核、月底考勤、內(nèi)部違紀(jì)查處等工作，及時履行公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)
?負(fù)責(zé)園區(qū)車輛管理工作，對車輛進(jìn)出、行駛和停放進(jìn)行管理，確保道路暢通和按規(guī)定停車
?負(fù)責(zé)園區(qū)消防工作，落實(shí)園區(qū)消防責(zé)任制，定期進(jìn)行消防器材和消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決或上報
?負(fù)責(zé)裝修工人的管理工作，辦理工人出入證，協(xié)助企服部管理園區(qū)的裝修，處理違章行為等工作
?及時處理和匯報小區(qū)的各項(xiàng)突發(fā)事件
?服從項(xiàng)目經(jīng)理管理指揮，及時、如實(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報工作開展情況、存在的問題，并提出一些切實(shí)可行的意見
?帶隊(duì)執(zhí)勤，時刻保證外勤人員精神飽滿地工作，做到不睡崗，不漏崗，不脫崗
?做好外勤人員思想政治工作，關(guān)心外勤人員生活，幫助解決外勤人員的實(shí)際困難，加強(qiáng)外勤人員之間的團(tuán)結(jié)力，及時處理班內(nèi)糾紛，提高外勤人員的工作積極性
?負(fù)責(zé)請銷假登記制度，記錄外勤人員上崗情況
?領(lǐng)取、發(fā)放和保管好學(xué)習(xí)文件、辦公用品和安保器械及保潔工具
任職資格：
?大專以上學(xué)歷
?年齡25-50歲，身體健康
?五年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
?熟悉物業(yè)管理作業(yè)流程和較全面物業(yè)管理知識
?較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，善于處理各類投訴和突發(fā)事件
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