【工作內容】
1、跟隨公司各業(yè)務部門負責人學習各項管理技能，承接和完成指派的各種任務。
2、協助處理部門日常事務和項目，積累實踐經驗。
3、參與公司內部流程優(yōu)化，完善各項制度，提高公司效率和員工工作體驗。
4、深入了解公司業(yè)務及各部門協調合作，提升工作效率。
5、輪崗培養(yǎng)（質量管理/工程管理/生產管理等核心崗位）
6、領導安排的其他事情。
【招聘要求】
1、 大專以上學歷，有制造業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
2、 具備優(yōu)秀的溝通表達能力和學習能力，熱愛挑戰(zhàn)，有成功意愿和思考能力。
3、 3年以上制造企業(yè)相關管理工作。
4、嚴謹細致，責任心強，能承受一定工作壓力；
5、出色的邏輯分析能力和數據驅動思維，對業(yè)務流程改進有敏銳的嗅覺。
【福利待遇】
1、公司建立完善的培訓體系和職業(yè)規(guī)劃通道。
2、有黨建組織、工會組織、生日福利、節(jié)日福利、員工活動等。
3、依據KPI指標對部門或者個人進行優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀員工評選。
4、年終獎、工齡工資、工作餐等福利。
5、公司有多個海外項目，有學習成長的機會。
