2017年浙江省引進海外高層次人才“千人計劃”于3月1日至5月31日進行網上申報。

一、引進對象和重點

圍繞浙江省經濟社會發(fā)展需求，面向海外引進具有國際領先學術技術水平，或擁有自主知識產權、富有產業(yè)化發(fā)展?jié)摿Φ目蒲谐晒?，能夠突破關鍵技術、發(fā)展高新產業(yè)、帶動新興學科的學科帶頭人、科技領軍人才和高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。重點引進信息經濟、環(huán)保、健康、旅游、時尚、金融、高端裝備制造、文化創(chuàng)意等重點產業(yè)領域高層次人才，新一代信息技術、海洋開發(fā)、生命科學、新能源、新材料等前沿科學和重點技術領域高層次人才，以及重大創(chuàng)新項目、重點學科、重點實驗室等平臺緊缺急需的領軍人才。積極引進非華裔外國專家和35周歲以下青年人才。

二、引進類型

引進人才分創(chuàng)新長期項目、海鷗計劃項目、創(chuàng)業(yè)人才項目和外專千人項目等四類。創(chuàng)新長期項目主要面向全職到浙江高校、科研機構和企事業(yè)單位從事科學研究和技術創(chuàng)新的海外高層次人才(包括自然科學和工程技術、人文社科文化藝術、經濟金融管理等領域)；海鷗計劃項目主要面向自然科學和工程技術領域短期到浙江工作的海外高層次人才；創(chuàng)業(yè)人才項目主要面向到浙江創(chuàng)(領)辦高新技術企業(yè)的海外高層次人才；外專千人項目主要面向全職到浙江創(chuàng)新的非華裔外國專家。

三、申報條件

(一)創(chuàng)新長期項目條件

1.自然科學和工程技術領域創(chuàng)新人才條件

(1)一般應在海外取得博士學位。

(2)一般應在海外知名高校、科研院所擔任副教授及以上或相當職務的專家學者，或在國際知名企業(yè)、機構擔任中高級領導職務的專業(yè)技術人才和經營管理人才。

(3)具備較高創(chuàng)新能力，研發(fā)水平和成果為同行公認，達到國際領先水平。

2.人文社科文化藝術領域創(chuàng)新人才條件

(1)了解并遵守中國文化政策及法律法規(guī)。具有較高文化藝術創(chuàng)新能力或研究水平，在人文社科、文化藝術領域取得突出的創(chuàng)新成果，得到業(yè)內公認。其中，國際知名獎項獲得者或國際知名賽事優(yōu)勝者優(yōu)先。

(2)在文化經營管理、國際文化交流等領域能力突出，成果豐富。一般應在國際知名文化企業(yè)擔任中高級領導職務、參與過重大經營管理或對外文化交流活動。

(3)人文社科類研究型人才一般應在海外取得博士學位，擔任副教授及以上或相當職務。

3.經濟金融管理領域創(chuàng)新人才條件

(1)一般應在海外取得相應專業(yè)碩士以上學位，并有5年以上海外相關工作經歷。

(2)在國際經濟組織、專業(yè)機構或知名金融機構擔任過中高級職務，或在國際知名企業(yè)擔任過中高級管理職務。

(3)熟悉國際經濟運行規(guī)則，了解國際知識產權保護法律法規(guī)，具有豐富的實際經濟管理經驗。

(4)在金融研究分析、產品開發(fā)、風險控制、國際業(yè)務、投資銀行、資產管理、金融衍生產品投資等方面具有較高專業(yè)素質，業(yè)績優(yōu)良，在業(yè)界有較大影響。

創(chuàng)新長期項目申報人應在2014年3月1日以后來浙江工作(服務)。通過企業(yè)申報的，應在2017年5月31日前辦妥相關引進手續(xù)、簽訂工作合同并到崗工作。通過高校、科研院所申報的，應在2017年5月31日前簽訂工作(意向)合同，辦妥相關引進手續(xù)或承諾在合同簽訂之日起半年內到崗工作。引進后應在浙江連續(xù)工作5年以上且每年工作時間不少于9個月。

(二)海鷗計劃項目條件

1.須滿足上述自然科學和工程技術領域創(chuàng)新長期項目條件。

2.應在2016年3月1日以后來浙江工作(服務)，且在2017年5月31日前簽訂工作合同并辦妥相關引進手續(xù)。

3.與省內用人單位簽訂連續(xù)3年以上、每年在省內工作2~9個月的工作合同，并明確合同期內工作成果知識產權的歸屬。

4.系浙江科技、產業(yè)發(fā)展和學科建設緊缺急需領軍人才或學術技術帶頭人。

(三)創(chuàng)業(yè)人才項目條件

1.申報人須于2011年3月1日以后回國工作(服務)，企業(yè)成立1年以上、5年以下(即2012年5月31日以后在浙江創(chuàng)(領)辦科技型企業(yè)，并于2016年5月31日前完成工商注冊登記等相關手續(xù))，注冊資金實際到位不低于50%，擁有核心技術的產品已處于中試或產業(yè)化階段。

2.一般應在海外取得碩士以上學位，有海外創(chuàng)業(yè)工作經驗或曾在國際知名企業(yè)擔任過中高層管理職務，熟悉相關領域國際運行規(guī)則，有較強的經營管理能力。

3.擁有自主知識產權或發(fā)明專利，或帶有成熟的創(chuàng)業(yè)項目與計劃，且其技術成果國內領先，符合浙江產業(yè)發(fā)展要求，有較好的市場前景并能實施產業(yè)化。

4.申報人為所在企業(yè)主要創(chuàng)辦人且為第一大股東，自有資金(含技術入股)或跟進的風險投資占創(chuàng)業(yè)投資的30%以上，且本人投入企業(yè)的實收資金在200萬元人民幣以上。一家企業(yè)只能申報一名創(chuàng)業(yè)人才。

(四)外專千人項目條件

申報人為非華裔外國專家，且符合上述創(chuàng)新長期項目條件。

上述各類項目申報人年齡一般不超過55周歲(1962年3月1日后出生)，非華裔外國專家可放寬到65周歲(1952年3月1日后出生)。申報人所在用人單位或創(chuàng)辦企業(yè)均要求成立1年以上(2016年5月31日前完成注冊登記等相關手續(xù))，運行狀況良好，創(chuàng)新體系健全，配套措施完善。申報上述各類項目，除有重大創(chuàng)新突破外，累計申報不超過2次。特別優(yōu)秀的申報人，可以在年齡、學歷、職務、職稱等四項條件中的一項破格。

四、支持政策和相關待遇

對省“千人計劃”創(chuàng)新長期項目、創(chuàng)業(yè)人才項目和外專千人項目入選者，授予“浙江省特聘專家”稱號，提供相應工作條件和特定生活待遇，主要有：省政府給予100萬元科學技術人才獎勵，地方政府予以相應配套；優(yōu)先推薦申報國家“千人計劃”；可直接認定高級專業(yè)技術資格；優(yōu)先推薦參評有關榮譽稱號和各類獎勵；可根據需要聘請擔任有關平臺和載體的重要職務；發(fā)放浙江省海外高層次人才居住證，為引進人才提供簽證、居留、子女入學、住房等便利。

對海鷗計劃項目入選者給予50萬元省政府科學技術人才獎勵，根據引進人才實際需要，可為其提供出入境、醫(yī)療、保險等方面便利。

由浙江申報并入選國家“千人計劃”各類創(chuàng)新長期項目、創(chuàng)業(yè)項目的引進人才作為“浙江省特聘專家”的當然人選。由浙江申報并入選國家“千人計劃”創(chuàng)新短期項目的引進人才作為海鷗計劃項目的當然人選。此外，在外省申報入選創(chuàng)新類國家“千人計劃”、與原單位解除聘用關系或聘期結束不再續(xù)聘、全職到我省用人單位從事創(chuàng)新工作的人才，可申請直接認定為省“千人計劃”。

請登錄《浙江省“千人計劃”網上申報系統(tǒng)》(http://zj1000plan.org)進行政策查詢和申報。申報日期為2017年3月1日至5月31日。

歡迎廣大海外高層次人才踴躍申報。

建德市申報工作咨詢電話：64722882。